Saviez-vous que notre établissement a procédé à l’acquisition de plusieurs uniformes afin de répondre à la demande du gouvernement de fournir et d’entretenir les uniformes du personnel (selon les disponibilités et la faisabilité propres à chacun des établissements) des secteurs priorisés?
Secteurs priorisés
Selon les Ententes sectorielles particulières COVID-19 intervenues avec les syndicats, les secteurs à prioriser pour la fourniture et l’entretien d’uniformes sont, entre autres, les suivants:
- l’urgence;
- la médecine-chirurgie;
- les soins intensifs;
- l’inhalothérapie;
- l’imagerie;
- la pneumologie;
- les cliniques et unités dédiées (COVID-19);
- les centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) où il y a un foyer d’infection de la COVID-19;
- les résidences à assistance continue (RAC) où il y a un foyer d’infection de la COVID-19;
- au personnel qui effectue des transferts interétablissements.
Distribution
À l’heure actuelle, la distribution des uniformes va bon train et a commencé dans les hôpitaux et les CHSLD.
La prochaine étape est la distribution d’uniformes dans les CLSC et les RAC qui ont des zones rouges ou qui font des visites à domicile auprès de la clientèle COVID-19 ou suspectée COVID-19. Des nouveaux besoins nous sont communiqués régulièrement et nous devons prioriser les employés qui ont à travailler avec des usagers COVID-19 ou suspectés COVID-19. Nous travaillons également chaque jour à améliorer nos processus de distribution afin de faciliter celle-ci.
Actuellement, deux modes de fonctionnement sont proposés par la buanderie soit :
- L’employé peut se présenter à la buanderie du centre hospitalier selon les heures d’ouverture de celle-ci, afin d’aller chercher un uniforme pour son quart de travail. Il doit fournir plusieurs informations, notamment son nom, son service et la taille d’uniforme requise.
- Le gestionnaire de l’unité ou du service peut faire parvenir une liste de ses employés avec les informations concernant : les noms, les tailles et le quart de travail, afin que le préposé à la buanderie puisse faire la préparation des uniformes pour le service. Un employé du service peut alors venir chercher les uniformes dédiés à son unité avant son quart de travail (un employé peut se déplacer pour le quart de jour, et un autre pour les quarts de soir/nuit). Ainsi, un nombre moins élevé d’employés ont à se déplacer à la buanderie.
Dans de rares exceptions les uniformes sont livrés sur les départements directement par la buanderie afin de permettre le bon fonctionnement du département (ex : bloc opératoire).
Entretien des uniformes
Des nettoyeurs externes ont été mis à contribution afin d’assurer le lavage quotidien des uniformes à chacun des sites. Chaque jour, le nettoyeur attitré au site passe chercher les uniformes souillés et porter les uniformes propres selon un horaire prédéfini.
Nous demandons aux employés de laisser les uniformes sur place pour assurer la disponibilité de ceux-ci au plus grand nombre d’employés possible. Des poches de nylon vert lime identifiées « uniformes » ont été distribuées sur les différents départements où les uniformes sont fournis. Il est important que les uniformes souillés soient déposés dans ces poches, car celles-ci sont ramassées par les employés de la logistique pour qu’elles soient envoyées au fournisseur. Dès la réception de poches de nylon supplémentaires, nous en ajouterons dans les vestiaires des deux hôpitaux.
Quelques rappels
Nous vous rappelons qu’il est maintenant obligatoire pour tout les médecins et pour tout le personnel de la santé en contact avec la clientèle, incluant les médecins, de procéder à l’hygiène des mains, de revêtir et de retirer leur uniforme de service, sarrau ou leurs vêtements professionnels autant à l’arrivée qu’avant de quitter le lieu de travail. Cela prévaut aussi pour les pauses qui pourraient être prises à l’extérieur.
Pour en savoir plus, consultez cette capsule
Nous vous remercions de faire preuve de tolérance à l’égard de la distribution des uniformes. Il s’agit d’un nouveau service offert et nous sommes en recherche constante d’amélioration. Soyez bienveillant!