Notre organisation s’est dotée d’une politique et d’une procédure concernant la prévention, la gestion et l’intervention en matière de prévention du suicide.

La procédure vient mettre en place un filet de sécurité afin de diminuer les risques de passage à l’acte suicidaire et, en amont, de diminuer et de mieux prendre en charge la souffrance des personnes. La prévention du suicide est l’affaire de tous et il faut s’assurer d’agir de manière concertée.

Votre rôle

Tous les membres du personnel, les stagiaire, les bénévoles ainsi que les médecins ont minimalement le rôle de détecter les indices de vulnérabilité au suicide chez les personnes vulnérables. Tout le monde occupe alors ce rôle et peut détecter des indices chez un usager, un collègue, un gestionnaire, etc.

Votre rôle ne s’arrête pas là! Selon les formations que vous avez suivies, d’autres responsabilités s’appliquent à vous.

Rôle	À faire
– Repérer la personne vulnérable au suicide – Intervenir auprès de la personne à risque suicidaire	Évaluez le risque de passage à l’acte suicidaire lors de l’examen mental de vos patients et effectuez les interventions appropriées au niveau de risque en collaboration avec votre équipe clinique.

Pour connaître les différentes actions reliées à chaque rôle, consultez la procédure ou la page Prévention du suicide et intervention de crise de l’intranet.

*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438.

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Direction des programmes Santé mentale et Dépendance
Direction des services multidisciplinaires, de la recherche et de l’enseignement universitaire

Depuis quelques jours, nous faisons face à une importante recrudescence de cas de COVID-19 dans nos installations qui est causée par un relâchement des consignes sanitaires. Voici quelques rappels importants :

1- Vous devez obligatoirement porter vos équipements de protection individuelle adéquatement. Le virus est contagieux et s’infiltre facilement, il est de votre devoir moral de vous protéger et protéger les autres. 

• Le fait d’avoir eu la COVID n’exclut pas la personne de ses obligations pour le port des équipements de protection individuelle.
• Lors d’éclosion ou IMGA : port du masque N95 avec visière est obligatoire.

Permet une plus grande protection puisque l’exposition au risque est plus élevée.

• Lors de vigie déclaré par PCI : Port du masque N95 avec protection oculaire (visière ou lunette) est obligatoire
• Lors d’IMGA port obligatoire du masque N95 avec visière est obligatoire.
• En milieu froid, si présence d’usager pouvant être a moins de 2 mètres port du masque de procédure avec protection oculaire obligatoire. 

Le port du masque de procédure est possible s’il n’y a pas d’éclosion ou de vigie.

En plus de ces recommandations, la CNESST exige le port du masque N-95 pour les milieux suivants : CHSLD, hôpital, CLSC, soins à domicile, clinique externe, GMF, milieu de réadaptation, RPA ou autres ressources d’hébergement lorsque l’usager ne rencontre pas l’ensemble des critères suivants :

• Il est sans symptôme suggestif pour la COVID-19, nouveau ou aggravé, et;
• Il n’a eu aucune exposition documentée à un cas connu ou à un milieu où il y a une éclosion de COVID-19 (ex : CHSLD, RPA) dans les 14 derniers jours et;
• Il n’a pas séjourné en dehors du Canada dans les 14 derniers jours et; 
• Il a reçu un résultat négatif à un test de dépistage (rapide ou TAAN-labo) pour le SRAS-CoV-2 ou il porte un masque médical en continu.

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2- La mesure la plus importante : l’hygiène des mains. Vous devez continuer à vous laver les mains souvent avec de l’eau et du savon pendant au moins 15 secondes ou utiliser une solution hydroalcoolique si vous n’avez pas accès à du savon et à de l’eau.

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3- Rappelez-vous : votre milieu de travail et votre vie personnelle sont deux réalités distinctes. Malgré les allègements communautaires, lorsque vous êtes au travail, vous devez appliquer les mesures sanitaires requises par l’organisation.

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4- Lors des pauses, je garde mes distances. Il est primordial, plus que jamais, de conserver la distance de 2 mètres entre les collègues. Ce n’est pas un moment pour socialiser et se rapprocher.