Jour : 18 octobre 2021

Rappel : n’oubliez pas d’acheminer votre preuve vaccinale

Malgré les nombreux rappels, il manque encore près d’une trentaine de preuves vaccinales pour les médecins.

Bien que le MSSS ait annoncé que la vaccination des travailleurs de la santé ne sera plus obligatoire, vous devez sans plus attendre :

Rappelons que le travailleurs de la santé non vaccinés doivent procéder à 3 tests de dépistage obligatoires par semaine (tel que mentionné par l’arrêté ministériel 2021-072 effectif depuis le 18 octobre dernier). 

Pour en savoir plus

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Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438.

Précisions concernant le certificat médical contre-indiquant la vaccination

Certaines personnes ont fait la demande à leur médecin d’un certificat médical contre-indiquant la vaccination dû à de l’anxiété, du stress, une peur du vaccin, des allergies, une maladie chronique ou une condition d’immunosuppression.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux a adressé la situation au Collègue des médecins du Québec et à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec afin d’encadrer la production de ces certificats. 

Seules les contre-indications ci-dessous justifient l’émission d’un certificat médical et celles-ci doivent être attestées par un médecin ou une infirmière praticienne spécialisée (IPS) :

  • Une allergie confirmée par un professionnel de la santé à tous les vaccins contre la COVID-19 disponibles au Québec (Pfizer, Moderna, AstraZeneca ou Covishield).
  • Une myocardite ou une péricardite suivant l’administration d’une dose d’un vaccin à ARN messager contre la COVID-19.

Toutes autres situations cliniques ne justifient pas une contre-indication à la vaccination contre la COVID-19.

Nous vous invitons donc à être vigilants et à porter une attention particulière concernant toutes demandes d’attestation médicale découlant du refus de la vaccination contre la COVID-19.

Suivi médical du personnel : plusieurs outils d’accompagnement disponibles!

En tant que médecin, vous êtes un acteur de premier plan dans le suivi médical de nos employés.

L’un de vos patients est employé par le CISSS de la Montérégie-Ouest et est confronté à des situations difficiles? N’oubliez pas de lui rappeler que son employeur met à sa disposition plusieurs outils GRATUITS et CONFIDENTIELS afin de favoriser son bien-être personnel et professionnel :

  • Programme d’aide aux employés (PAE) : 1 866 863-1486 | 24h/7 jours.
  • LifeSpeak : Plateforme numérique de santé et de mieux-être qui donne un accès instantané à des conseils d’experts (ex.: vidéos, podcasts, blogues, clavardage, contenus spécialisés, etc.) sur une variété de sujets.
  • Plusieurs services spécialisés, dont :
    • les services de cliniques de 2e ligne favorisant la réadaptation des employés en situation temporaire d’inaptitude au travail.
    • les services visant à améliorer leur qualité de vie au niveau de leur santé physique et mentale (si leur condition médicale le requiert et que le médecin traitant est d’avis que cela serait favorable au rétablissement de son patient).
    • les services d’équipes multidisciplinaires : pour les employés qui acceptent d’être dirigés vers un service de 2e ligne (ex. : psychothérapie, ergothérapie en santé mentale ou physique, physiothérapie, kinésiologie, etc.).

Ceux-ci sont suggérés à la suite d’une évaluation individualisée du patient. Ils contribuent à préparer de façon graduelle l’employé en vue d’un éventuel retour au travail.

Retour au travail de nos employés

Sachez qu’un employé n’est jamais laissé à lui-même lors d’un retour au travail. D’ailleurs, le Service de santé, sécurité et mieux-être au travail a élaboré des outils visant à soutenir les gestionnaires de l’organisation, et ce, afin de leur permettre d’offrir aux employés en invalidité du soutien pendant leur arrêt de travail et lors de leur réintégration au travail.

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