Nombre de PREM disponibles en Montérégie-Ouest : 36

• Vaudreuil-Soulanges : 11
• Suroît : 7
• Haut-Saint-Laurent : 3
• Jardins-Roussillon : 15

Les avantages de pratiquer la médecine en Montérégie-Ouest

• Une équipe jeune et dynamique de près de 600 médecins.
• Du soutien dans ta pratique (ex. : mentorat, collaboration interprofessionnelle établie).
• Une pratique diversifiée et à ton image.
• Innover; voir plus grand :
  • Tu as accès à des pratiques novatrices pour faciliter la collaboration entre la 1^re et la 2^e ligne.
  • Tu es consulté sur différents sujets qui donnent du concret.
  • Tu participes à de nombreux projets de développement, dont 1 nouvel hôpital à la fine pointe de la technologie. 
• La région est située à quelques minutes de Montréal (Rive-Sud) et est facilement accessible via les autoroutes 15, 20, 30 ou 40.

Nos opportunités en omnipratique :

• GMF ou clinique médicale.
• GMF-U (pratique et enseignement).
• Courte durée (hospitalisation, obstétrique, soins intensifs, santé mentale, urgence, etc.).
• CLSC (clinique jeunesse, santé mentale, soins à domicile, etc.).
• Centres d’hébergement et de soins de longue durée.
• Centres de réadaptation.

Envie d’en savoir plus? Visite le monprem.ca

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Informations générales

Le CISSS de la Montérégie-Ouest : 

• Emploie près de 10 000 personnes, dont près de 600 médecins (omnipraticiens et spécialistes).
• Offre des services généraux et des soins courants spécifiques (1^re ligne).
• Se dédie également aux services spécialisés en milieux hospitaliers, en centres d’hébergement et en centres de réadaptation.
• A des responsabilités régionales pour la réadaptation physique, la déficience intellectuelle, le trouble du spectre de l’autisme et la dépendance.

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Nos 124 installations comptent entre autres :

• 3 hôpitaux : Anna-Laberge (Châteauguay), Suroît (Salaberry-de-Valleyfield) , Barrie Memorial (Ormstown).
• 1 hôpital à venir : Hôpital Vaudreuil-Soulanges
  • Plusieurs nouveaux services, développés par le CISSS de la Montérégie-Ouest, seront offerts dans cet hôpital : chirurgie bariatrique, chirurgie vasculaire, centre du sein avec reconstruction mammaire, néonatalogie à partir de 32 semaines, programme de douleur chronique, médecine de jour en pédiatrie, pédopsychiatrie.
• 11 CLSC

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Nous comptons sur notre territoire : 

• 47 cliniques médicales
• 4 coopératives
• 19 GMF (3 GMF-R et 1 GMF-U) et 1 GMF-U à venir

Le CISSS de la Montérégie-Ouest, c’est…

• Une équipe de 10 500 employés
• 551 médecins
• 124 installations
• 3 hôpitaux + 1 hôpital innovant et technologique en construction
• Un territoire de 3 727 km2
• Une population de 477 000 personnes

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Au CISSS de la Montérégie-Ouest, nous valorisons chaque expertise et reconnaissons le travail d’exception réalisé quotidiennement par nos équipes. Nous savons que chaque membre de l’équipe de soins met du sien pour offrir à la population de notre région des soins et des services de santé de qualité, dans un environnement sain et sécuritaire.

Nos équipes font notre force et notre force définit qui nous sommes comme organisation.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents; de médecins spécialistes prêts à joindre nos rangs. Nous avons des opportunités de pratique dans plusieurs spécialités. Chez nous, tu trouveras sans aucun doute ta place et un défi stimulant te permettant de réaliser ton plein potentiel.

Possibilités actuelles de pratique en médecine spécialisée

• Cardiologie
• Chirurgie plastique
• Chirurgie générale
• Gériatrie
• Médecine interne
• Médecine nucléaire
• Médecine physique et réadaptation
• Microbiologie médicale et infectiologie
• Néphrologie
• Neurologie
• Pédiatrie générale
• Psychiatrie
• Psychiatrie de l’enfance et de l’adolescence
• Urologie

3 hôpitaux sont situés sur le territoire :

• l’Hôpital Anna-Laberge à Châteauguay;
• l’Hôpital Barrie Memorial à Ormstown;
• l’Hôpital du Suroît à Salaberry-de-Valleyfield.

En 2026, un nouvel hôpital ouvrira également ses portes dans la région de Vaudreuil-Soulanges. À la fine pointe de la technologie et conçue dans une optique de développement durable, cette installation de 404 lits se veut un modèle pour la nouvelle génération de centres hospitaliers au Québec, mais également un hôpital humain, axé sur le bien-être des usagers et du personnel.

Tu souhaites nous faire part de ton intérêt à joindre notre équipe médicale?

Remplis notre fiche d’intérêts et transmets-nous-la par courriel au recrutement_md_specialiste.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.

Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Pour plus d’information : visite notre site Web.

Malgré les nombreux rappels, il manque encore près d’une trentaine de preuves vaccinales pour les médecins.

Bien que le MSSS ait annoncé que la vaccination des travailleurs de la santé ne sera plus obligatoire, vous devez sans plus attendre :

• télécharger votre preuve vaccinale;
• acheminer celle-ci à dspem.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca.

Rappelons que le travailleurs de la santé non vaccinés doivent procéder à 3 tests de dépistage obligatoires par semaine (tel que mentionné par l’arrêté ministériel 2021-072 effectif depuis le 18 octobre dernier). 

Pour en savoir plus

• Page intranet sur le dépistage obligatoire des travailleurs non vaccinés (CISSS)*
• Pour maintenir les services essentiels – Les intervenants de la santé et des services sociaux non adéquatement protégés pourront continuer de travailler sous plusieurs conditions (communiqué du MSSS)
• Positionnement sur la vaccination (page CMQ)

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*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438.

Certaines personnes ont fait la demande à leur médecin d’un certificat médical contre-indiquant la vaccination dû à de l’anxiété, du stress, une peur du vaccin, des allergies, une maladie chronique ou une condition d’immunosuppression.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux a adressé la situation au Collègue des médecins du Québec et à l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec afin d’encadrer la production de ces certificats. 

Seules les contre-indications ci-dessous justifient l’émission d’un certificat médical et celles-ci doivent être attestées par un médecin ou une infirmière praticienne spécialisée (IPS) :

• Une allergie confirmée par un professionnel de la santé à tous les vaccins contre la COVID-19 disponibles au Québec (Pfizer, Moderna, AstraZeneca ou Covishield).
• Une myocardite ou une péricardite suivant l’administration d’une dose d’un vaccin à ARN messager contre la COVID-19.

Toutes autres situations cliniques ne justifient pas une contre-indication à la vaccination contre la COVID-19.

Nous vous invitons donc à être vigilants et à porter une attention particulière concernant toutes demandes d’attestation médicale découlant du refus de la vaccination contre la COVID-19.

En tant que médecin, vous êtes un acteur de premier plan dans le suivi médical de nos employés.

L’un de vos patients est employé par le CISSS de la Montérégie-Ouest et est confronté à des situations difficiles? N’oubliez pas de lui rappeler que son employeur met à sa disposition plusieurs outils GRATUITS et CONFIDENTIELS afin de favoriser son bien-être personnel et professionnel :

• Programme d’aide aux employés (PAE) : 1 866 863-1486 | 24h/7 jours.
• LifeSpeak : Plateforme numérique de santé et de mieux-être qui donne un accès instantané à des conseils d’experts (ex.: vidéos, podcasts, blogues, clavardage, contenus spécialisés, etc.) sur une variété de sujets.
• Plusieurs services spécialisés, dont :
  • les services de cliniques de 2^e ligne favorisant la réadaptation des employés en situation temporaire d’inaptitude au travail.
  • les services visant à améliorer leur qualité de vie au niveau de leur santé physique et mentale (si leur condition médicale le requiert et que le médecin traitant est d’avis que cela serait favorable au rétablissement de son patient).
  • les services d’équipes multidisciplinaires : pour les employés qui acceptent d’être dirigés vers un service de 2^e ligne (ex. : psychothérapie, ergothérapie en santé mentale ou physique, physiothérapie, kinésiologie, etc.).

Ceux-ci sont suggérés à la suite d’une évaluation individualisée du patient. Ils contribuent à préparer de façon graduelle l’employé en vue d’un éventuel retour au travail.

Retour au travail de nos employés

Sachez qu’un employé n’est jamais laissé à lui-même lors d’un retour au travail. D’ailleurs, le Service de santé, sécurité et mieux-être au travail a élaboré des outils visant à soutenir les gestionnaires de l’organisation, et ce, afin de leur permettre d’offrir aux employés en invalidité du soutien pendant leur arrêt de travail et lors de leur réintégration au travail.

*Des difficultés pour vous connecter à intranet?
Communiquez avec Sylvie Lafleur au 450 699-2425, poste 2438.