Dans le but de mieux desservir nos usagers du territoire et d’épauler les hôpitaux désignés, notamment dans la région de Montréal et de la Montérégie, aux prises avec un volume d’activités important, il a été convenu, à la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux, que depuis le samedi 25 avril, tous les patients atteints de la COVID-19 de la Montérégie-Ouest qui nécessitent une hospitalisation, seront traités à l’Hôpital du Suroît, plutôt que de les transférer vers un centre désigné, comme c’était le cas auparavant.

Ce changement entraîne la transformation de l’unité 3 A à l’Hôpital du Suroît en zone chaude. À cet effet, notez que les travaux dans cette unité ont déjà été effectués en ce sens il y a quelques semaines, et les équipes concernées ont aussi été avisées.

Plus que jamais, la collaboration entre l’ensemble de nos secteurs est nécessaire afin de s’assurer, notamment, que les transferts des patients, lorsque requis, s’orchestrent de manière optimale.

À noter : malgré cette mesure mise en place, notre établissement n’est toutefois pas, à ce jour, un centre désigné officiel par le Ministère.

Consulter la note de service

Situation au Québec :

• 1 599 décès 
• 24 982 cas confirmés 
• 1 541 hospitalisations, dont 210 au soins intensifs

Situation en Montérégie : nombre de cas COVID-19  par municipalité.

• Bilan : 2879 cas en Montérégie
• 783 cas rétablis
• 198 personnes hospitalisées présentement dont 18 personnes aux soins intensifs
• 82 décès

Situation dans notre CISSS : Cas confirmés population, employés et médecins – état de situation

Aujourd’hui, lundi 27 avril 2020 

• Des 84 décès, 75 ont eu lieu dans les centres d’hébergement de longue durée.
• Merci aux gens qui ont offert leurs services pour venir aider à temps plein. Le gouvernement est sûr de pouvoir pourvoir tous les postes.
• La situation est sous contrôle dans les hôpitaux.
• Réouverture des écoles primaires et services de garde le 19 mai dans la grande région de Montréal. Les parents qui décident de garder leurs enfants à la maison ne seront pas pénalisés.
• Le secondaire, cégep et l’université reprendront à la fin août.
• Il faudrait tout de même continuer à respecter les règles de distanciation et d’hygiène.
• Lien vers le fil de presse

En lien avec la recommandation de dédier des équipes de soins et des médecins dans les milieux chauds et tièdes, et compte tenu des limites de nos ressources, nous souhaitons apporter des clarifications. La position de l’établissement suit les dernières recommandations de l’Institut national de santé publique (INSPQ).

Nous devons :

• Éviter la mobilité du personnel entre les zones chaudes et les zones froides durant le même quart de travail. Si cela est inévitable (ex : tournée médicale, personnel de cuisine, buanderie, entretien ménager, petits milieux de moins de 25 usagers, etc.), commencer les tournées par les zones froides, ensuite les zones tièdes et terminer par les zones chaudes.
• Éviter la mobilité du personnel entre les différents services, les différentes installations, les différents étages et services d’une même installation dans la mesure du possible.
• Privilégier des équipes dédiées et spécialisées dans le port de l’équipement de protection individuelle (EPI) dans les zones chaudes dans la mesure du possible.
• Se doter de personnel formé, en surplus sur les unités chaudes et tièdes, afin de « surveiller » le bon usage du port de l’ÉPI (enfiler et retirer dans la bonne séquence sans se contaminer). La dotation des secteurs est en préparation.
• Les gestionnaires des zones concernées devront tenir un registre du personnel entrant et sortant des unités chaudes et tièdes. De plus, les gestionnaires des employés s’étant déplacés dans les zones concernées devront s’assurer de la surveillance des symptômes de leurs employés.
• Ajuster les effectifs en soins, en fonction des besoins évolutifs de la clientèle.

Notre priorité est la protection des usagers et des travailleurs de la santé. La gestion des inventaires et des réserves d’ÉPI est également prioritaire.

Nous vous remercions de votre collaboration et de vos efforts continus.

Pour imprimer la note de service, cliquez ici.

Mise à jour : 1er juin 2020 (voir les modifications en gras)

En raison de nombreux changements dans les consignes ministérielles et dans celles de l’Institut national de santé publique (INSPQ), nous devons ajuster nos pratiques au fil des jours afin de nous assurer d’une sécurité optimale pour nos usagers, nos employés et nos médecins. Notez que ces mesures sont supplémentaires et qu’elles sont instaurées par mesure de prévention. 

Voici les recommandations : 

1. Tous les travailleurs de la santé (hôpitaux, cliniques médicales, CHSLD, soins à domicile, RAC, réadaptation, etc.) qui donnent des soins et qui sont à moins de 2 mètres d’un usager doivent porter une protection oculaire en continu, en plus du masque de procédure, et ce, même lors des déplacements à l’intérieur des installations.
2. Pour le personnel administratif, le port d’une protection oculaire s’ajoute à la consigne de porter un masque de procédure ou un couvre-visage en tissu lorsque la distanciation sociale de 2 mètres n’est pas possible et lors des déplacements à l’intérieur des installations.
3. Les proches aidants et les bénévoles qui entrent dans une installation doivent également respecter cette consigne.
4. Les usagers n’ont pas à porter une protection oculaire, mais ceux qui le désirent peuvent recevoir un masque à l’entrée des installations. Les usagers symptomatiques doivent obligatoirement porter un masque.

Rappel d’utilisation

• Chaque travailleur de la santé, qui donne des soins et qui est à moins de 2 mètres d’un usager, se verra octroyer une protection oculaire.
• La protection oculaire peut être utilisée tant qu’elle n’est pas endommagée. Si c’est le cas ou qu’elle empêche une vision claire, il faut la remplacer.
• Il est obligatoire de la désinfecter après chaque usage et lorsqu’elle est visiblement souillée, selon la procédure.
• Lors du port prolongé, il faut éviter de toucher la protection oculaire. Si par erreur le travailleur de la santé touche sa protection oculaire, il doit procéder à l’hygiène des mains ou, s’il porte des gants, les retirer et procéder à l’hygiène des mains.

Communiquez avec votre gestionnaire si vous avez des questions. Notre priorité est la protection des usagers et des travailleurs de la santé. La gestion des inventaires et des réserves d’ÉPI est également prioritaire.

Nous vous remercions de votre collaboration et de vos efforts continus.

Pour imprimer la note de service, cliquez ici.

Des groupes de travail ont vu le jour dans les dernières semaines dans le but de définir les pratiques sécuritaires lors de la gestion des codes en contexte de pandémie. Ces situations exceptionnelles peuvent présenter des risques pour les intervenants. Dans le souci de diminuer au maximum l’exposition de l’intervenant tout en assurant les soins dont l’usager a besoin, divers outils sont mis à votre disposition pour prendre une décision éclairée et intervenir adéquatement dans le contexte particulier que nous vivons actuellement. 

Code blanc en milieu hospitalier

Note de service_Code blanc_Covid-19

Aide- mémoire -DSIEU-6052_Gestion code blanc – Contexte COVID-19

Code bleu en milieu hospitalier 

En situation de réanimation, il est de mise d’installer un masque de procédure à l’usager avant le début de toute intervention. En lien avec la pandémie, nous avons révisé l’aide-mémoire du code bleu en zone chaude. Vous le trouverez ici.

Nous souhaitons vous informer que de nombreux défibrillateurs externes automatisés (DEA) sont présentement en achat afin d’en assurer la disponibilité pour l’ensemble des secteurs de soins.

Nous restons à l’affût afin d’ajuster nos pratiques si cela s’avère nécessaire.

Situation au Québec :

• 1 340 décès (+97)
• 22 616 cas confirmés (+778)
• 1 460  hospitalisations, dont 227 au soins intensifs

Situation en Montérégie :nombre de cas COVID-19  par municipalité

Faits saillants des points de presse – gouvernement du Québec

Aujourd’hui, vendredi 24 avril 2020 

• Le premier ministre affirme vouloir réorganiser le fonctionnement dans les résidences pour personnes âgées : plus de personnel, un salaire avantageux pour les employés et réaménager les lieux de façon à avoir plus de places. Le Conseil du trésor travaille actuellement sur ce dossier.
• Il n’y aura pas de réouvertures la semaine prochaine. Le gouvernement du Québec annoncera seulement son plan de déconfinement avec un échéancier.
• Nouveauté : il n’est pas nécessaire d’avoir une formation en santé pour déposer sa candidature sur Jecontribue. Le premier ministre invite les québécois à déposer leur candidature.
• Rappel : lorsque l’on s’inscrit sur Jecontribue, il faut avoir plusieurs disponibilités. 

Lien vers le fil de presse

23 avril 2020 

• Dans l’ensemble du réseau de la santé, il manque 9 500 employés. Ce sont 800 personnes qui se sont ajoutés hier. Ce n’est pas suffisant.
• Le premier ministre lance un appel à tous les employés qui sont absents. Selon lui, ils sont essentiels au Québec pour passer au travers de cette pandémie.
• Salaires des préposés aux bénéficiaires : les négociations avancent très bien avec les syndicats pour que l’on puisse bonifier le salaire de façon permanente.
• Les primes de 4 % et de 8 % Les primes de 4 et 8 % seront prolonger jusqu’au 31 mai.
• EPI : on ne manque pas d’équipement. En ce qui concerne les blouses, des entreprises commencent à en livrer. Ça va nous permettre d’en avoir assez pour passer au travers de la crise.
• Le gouvernement du Québec proposera un calendrier de dé confinement la semaine prochaine.
• L’idée, c’est d’y aller graduellement pour que les personnes qui sont moins à risque puisse développer des anticorps afin de s’immuniser naturellement.

Vous n’êtes pas sans savoir que des travaux sont en cours dans plusieurs de nos installations en vue d’être prêt à accueillir des patients COVID-19 positifs.

Bien que la situation épidémiologique actuelle ne requiert pas que nos hôpitaux soient désignés à recevoir des patients diagnostiqués COVID-19 pour le moment, il faut tout de même se tenir prêts à cette éventualité.

Qu’est-ce que ça signifie? En plus de planifier la trajectoire d’un patient COVID-19 positif, il faut revoir le fonctionnement, et parfois même réaménager plusieurs secteurs afin de garantir la sécurité du personnel, des médecins et des autres usagers.

Pourquoi ne pas débuter par la porte d’entrée que sera l’urgence?

D’abord, mentionnons que ces travaux concernent l’Hôpital du Suroît et l’Hôpital Anna-Laberge (l’Hôpital Barrie-Mémorial ayant été désigné pour demeurer un hôpital froid, c’est-à-dire qui ne recevrait pas d’usagers présentant des symptômes s’apparentant à ceux de la COVID-19).

1. Un patient se présente à l’urgence avec des symptômes tels que fièvre, toux et difficultés respiratoires.
2. Il doit maintenant passer par le prétriage avant même d’accéder à l’entrée de l’urgence et à la salle d’attente.
3. Comme il présente des signes s’apparentant à ceux de la COVID-19, il sera dirigé vers la trajectoire tiède/chaude (et non la trajectoire froide) afin d’éviter qu’il ne contamine les autres usagers.

2 trajectoires?

Vous avez bien lu! C’est comme si nous avions maintenant 2 urgences en 1 :

• La salle d’attente régulière a été divisée en 2 par des cloisons hermétiques qui montent jusqu’au plafond. Impossible pour le virus de passer d’un côté à l’autre!
• Les salles d’examens, l’observation, le poste des infirmières, etc. ont tous été réaménagés pour respecter les directives de santé publique qui s’appliquent  pour chacune des trajectoires.
• Pour l’observation tiède-froide, des cloisons hermétiques ont ici aussi été montées pour aménager des chambres à pressions négatives (avec porte).
• Le nombre de civières a été réduit afin de permettre le respect la distanciation minimale de 2 mètres dans la zone froide. De nouveaux secteurs de l’hôpital ont d’ailleurs été mobilisés afin de recevoir des civières d’observation froides.
• Un rehaussement des équipes et des outils de travail (dont l’équipement de protection individuelle disponible) a également été effectué. Découvrez d’ailleurs les nouveaux uniformes bleus disponibles depuis peu pour le personnel!

Urgence de l’Hôpital du Suroît

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Urgence de l’Hôpital Anna-Laberge

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La pandémie actuelle nous amène tous à revoir nos façons de faire pour offrir les soins et les services à la population. C’est dans cette réalité que deux intervenantes psychosociales ont été récemment déployées pour former un duo avec les policiers de la Sureté du Québec de Vaudreuil-Dorion : une première sur le terrain!

L’objectif : apporter du soutien aux membres d’une petite communauté qui, en plus d’être affectée par le contexte entourant la COVID-19, faisait face à une situation pouvant générer, chez certains, beaucoup d’anxiété. 

L’opération fut un succès! BRAVO!

« Cela fait un bon moment maintenant que nous nourrissons l’intérêt d’unir nos forces à celles des policiers dans le cadre d’une intervention nécessitant du soutien psychosocial » souligne Johanne Girard, chef de service 1re ligne santé mentale adulte, dépendance et services psychosociaux généraux – Vaudreuil-Soulanges et Suroît. « En alliant notre expertise, nous pouvions mieux informer, rassurer et soutenir la population; répondant ainsi à un plus grand éventail de besoins » renchérit-elle.

Tous sont unanimes : l’expérience a porté fruit et a été des plus bénéfiques pour la communauté. Parions qu’il ne s’agit pas de la dernière collaboration entre nos 2 organisations!

^{Légende photo (de gauche à droite) : Bruno Beaulieu, policier, Cassandra Levesque, technicienne en assistance sociale, Mélissa Faubert, agente de relations humaines, Nicolas Gagné, policier}

Les proches aidants sont des partenaires essentiels et leur rôle est d’autant plus important en cette période de pandémie COVID-19. Afin d’offrir du soutien aux proches aidants, nous avons regroupé sur le Portail Santé Montérégie de l’information pertinente sur différents sujets.

Puisqu’il ne faut jamais hésiter à consulter, nous faisons aussi la promotion de Info-aidant, un service téléphonique d’écoute, d’information et de références professionnel, confidentiel et gratuit. Il s’adresse aux proches aidants d’aînés et à leur entourage, aux intervenants et aux professionnels de la santé.

Info-aidant
Téléphone : 1 855 852-7784
Site Web : https://www.lappui.org/Trouver-des-ressources/Service-Info-aidant 
Courriel : info-aidant@lappui.org 

Merci à tous les proches aidants, vous êtes aussi des anges gardiens!

Voici, en date du 22 avril 2020, un état de situation dans nos milieux d’hébergement, soit dans nos CHSLD et au sein des ressources privées pour personnes âgées (RPA, CHSLD privé, RI et RTF) de notre territoire.

Des nouvelles de nos 11 centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)

En date d’aujourd’hui, le 22 avril 2020, nous n’avons aucun résident confirmé COVID-19 dans nos 11 centres d’hébergement. 

Nous avons déployé des zones de confinement (zone froide, zone tiède et zone froide) dans nos CHSLD. Dès l’apparition de signes et de symptômes, le résident est considéré comme un cas suspecté COVID-19 et est déplacé en zone tiède jusqu’à la réception du résultat du test. Cette mesure permet à la fois d’offrir des soins adéquats aux résidents par du personnel bien protégé, formé et dédié et de protéger les autres résidents.

Aussi, même si nous n’appliquons pas en ce moment le dépistage systématique de nos employés et de nos résidents, une prise de température quotidienne est systématiquement réalisée pour chacun des résidents.  

Assouplissement des mesures concernant la présence des proches aidants en CHSLD

Depuis l’annonce par le premier ministre la semaine dernière qu’il sera possible, sous réserve du respect de conditions spécifiques, qu’une personne proche aidante puisse apporter du soutien à une personne hébergée, nous avons réalisé des consultations formelles et informelles sur le sujet pour connaître l’opinion de toutes les parties prenantes. Des résidents, des proches aidants, des gestionnaires, des employés, des bénévoles, des médecins, des membres de nos comités de résidents et des partenaires de notre organisation ont été inclus dans la réflexion. Les résultats des consultations sont unanimes, nous désirons tous revoir les proches aidants, mais… au bon moment, et avec les bonnes précautions, et ce, pour la sécurité de tous nos résidents et de tous nos employés. La réflexion se poursuit, les outils se préparent et une décision organisationnelle sera annoncée sous peu.

Déploiement des militaires, pas dans nos établissements pour le moment

Un déploiement des militaires en CHSLD a aussi été annoncé par le premier ministre. Le réseau travaille en partenariat avec les représentants militaires pour identifier dans quels CHSLD ils apporteront leur aide. Les équipes qui viendront prêter main-forte sont majoritairement composées de techniciens médicaux, et d’infirmiers/infirmières. Puisque pour le moment la situation est sous contrôle dans nos 11 CHSLD, il n’est pas prévu que des militaires soient déployés dans nos établissements. La situation peut être appelée à changer.

Le ministère de la Santé et des Services sociaux n’exclut pas d’impliquer les militaires dans les ressources privées pour personnes âgées (soit RI et RPA) pour les établissements ayant des enjeux importants en ressources humaines.

🌈❤️Sondage aux familles 🌈❤️

Un sondage a été envoyé aux familles des résidents de nos 11 CHSLD. Celles-ci sont satisfaites de nos différents services.

Des nouvelles des ressources d’hébergement privées sur notre territoire (RI, RTF, RPA et CHSLD)

Du soutien offert
Une équipe à la DPSAPA s’affaire à soutenir toutes les ressources d’hébergement pour personnes âgées situées sur notre territoire. De l’information leur est communiquée quotidiennement et du personnel est disponible pour répondre aux questions.

Des mesures de surveillance mises en place
À la demande du ministère de la Santé et des Services sociaux, nous avons récemment effectué des visites dans les CHSLD privés et les RPA de notre territoire. L’objectif des visites est de s’assurer que les milieux sont organisés, respectent les mesures de protection et soient en mesure de répondre aux besoins des résidents.

La situation demeure fragile, mais elle est présentement sous contrôle. Nous demeurons aux aguets pour être prêts lorsqu’une nouvelle éclosion aura lieu.

Mise à jour de la situation au CHSLD privé Manoir Harwood et à la RPA Beauharnois

La situation plutôt difficile vécue à la résidence pour personnes âgées privée Beauharnois est maintenant sous contrôle. Merci à notre personnel qui soutient la résidence depuis le 2 avril pour assurer la sécurité et le bien-être physique et psychologique des résidents et des employés.

Même si la situation au CHSLD privé Harwood demeure fragile, tous les résidents et le personnel ont été testés et des zones chaudes pour le confinement des personnes confirmées ont été déployées. Tout est mis en oeuvre pour trouver les ressources (humaines et équipement de protection individuelle) pour venir en support au CHSLD.